最近中国足协专项工作会议上明确了国足新备战周期的选帅时间表，原本悬而未决的主帅人选筛选工作正式进入落地阶段，和此前几个周期优先考虑外籍名帅的思路不同，本次候选池里多位深耕国内联赛多年的本土主帅呼声持续走高，不少业内人士也认为这一调整更适配当前国足的人员结构和备战节奏。
选帅提速的核心背景动因
过去两个世界杯周期国足先后聘用多位外籍主帅，ewc虽然投入了不菲的薪资成本，但最终的大赛备战效果并未达到预期，不少本土球员的适应度和战术执行效率反而出现了阶段性的下滑，很多从联赛里练出来的技术特点，到了国家队反而找不到适配的发挥空间。
本次新周期的备战任务集中在接下来的亚洲杯预选赛、世预赛第一阶段等多项赛事，整体备战周期跨度不到三年，留给新主帅磨合队伍、搭建体系的时间相当紧张，足协相关工作组也明确提出新主帅要在今年年底前正式到岗，完成首期集训的组队工作，赶在明年初的国际比赛日完成新阵容的首次检验。
国足新周期选帅工作进入落地阶段，熟悉国内球员特点的本土主帅成为热门候选人选
本土主帅成热门的核心逻辑
目前进入候选名单的几位本土主帅，都有至少五年以上的顶级联赛执教经验，对国内现役国脚的技术特点、竞技状态甚至性格优势都有非常清晰的了解，不需要花费半年到一年的时间重新考察球员、熟悉联赛环境，上任之后就能快速进入工作状态。
此前有过国字号执教经历的几位本土教练，都曾在短时间内完成过队伍的捏合工作，在东亚杯、亚运会等赛事上打出过超出预期的配合效果，这也是选帅工作组重点考量的核心指标之一，毕竟现阶段国足最需要的就是能快速出成绩的执教方案，而不是从零开始的长期试错。
从薪资成本的角度来看，符合要求的本土主帅的年薪仅为同级别外籍主帅的三分之一甚至四分之一，省下来的经费可以更多投入到后勤保障、海外拉练、青训衔接等配套工作当中，进一步放大备战的整体投入效率，ewc把资源真正用到球员能力提升的核心环节上。
候选人群的竞争格局
目前呼声最高的两位本土主帅，一位曾带领中超平民球队拿到联赛亚军，擅长根据现有球员的特点定制战术体系，不盲目追求不符合球员能力的传控打法，捏合平民阵容的能力经过了多赛季的实战检验。
另一位则有完整的国字号梯队执教履历，ewc电竞世界杯从国少、国青一路带到过亚运队，对23岁以下的年轻国脚的成长路径非常熟悉，刚好能衔接新老交替阶段国足的阵容更新需求，能顺利完成老队员传帮带、年轻队员逐步挑大梁的过渡。
目前选帅工作组已经和几位热门候选完成了首轮闭门沟通，沟通内容不仅涉及到未来三年的备战目标，也详细询问了各位主帅对于国家队阵容搭建、后勤配套的具体需求，并没有设置不合理的成绩硬指标，ewc电竞世界杯反而给候选人留出了足够的战术规划空间。
后续进程的观察方向
按照目前公布的时间表，选帅工作组会在11月底之前完成所有候选的面试工作，12月初向足协执委会提交最终的人选方案，公示无异议之后就会正式官宣新主帅的任命，整个流程的公开透明度比此前几次选帅都要高。
不少球迷担心本土主帅会受到过多非竞技因素的干扰，足协相关负责人也在内部会议上明确表态，会给新主帅充分的人事权和战术自主权，不会随意干涉国家队的日常训练安排和首发名单确定，保障执教团队能按照自己的思路开展工作。
从目前的舆论反馈来看，绝大多数球迷都支持优先选择熟悉国内足球环境的本土主帅，认为比起名气更大的外籍教练，更了解中国足球实际情况的本土主帅反而更有可能带领队伍打出符合预期的成绩，不少球迷也已经开始期待新一期国家队集训名单的出炉。
